Мы в T&P адепты концепции lifelong learning и убеждены, что постоянное повышение собственной ценности —
это единственно возможный путь быть востребованным. Как повышать ценность сотрудника и команды?
Через трансформацию и обучение каждый день. Развитие — это уже не часть рабочего процесса, сегодня это весь бизнес-процесс.
это единственно возможный путь быть востребованным. Как повышать ценность сотрудника и команды?
Через трансформацию и обучение каждый день. Развитие — это уже не часть рабочего процесса, сегодня это весь бизнес-процесс.
Привычка учиться
Полезная подборка для HR-специалистов из 100+ бесплатных курсов — сегментирована по типам навыков и знаний. Незаменимая помощь для развития команды.
Смотреть в демо-режиме
Получить полезную подборку
из 100+ бесплатных курсов
из 100+ бесплатных курсов
Опыт лидера
Бизнес-лидеры и руководители делятся собственным опытом развития команд, личными индивидуальными траекториями и способами превращения обучения в главный процесс бизнеса.
Навыки
Ответы на вопросы «Какие навыки будут востребованы в ближайшем будущем?» и «Как развивать soft skills?».
Библиотека
Саммари и отрывки из главных нонфикшн книг о знаниях, посвященные как опыту лидеров и компаний, так и инструментам развития навыков.
Развитие команды
Эксперты-практики, ведущие компании и методисты
K-AMPUS делятся опытом развития и обучения команды.
K-AMPUS делятся опытом развития и обучения команды.
